Ejes Estratégicos

Trabajadores

Los colaboradores de las empresas son un pilar esencial para las compañías, considerando la cercanía e impacto que pueden generar en su calidad de vida. Dentro de este pilar se consideran dimensiones como el desarrollo laboral de los trabajadores, sus sistemas de incentivos, capacitación e instancias de diálogo para entregar sus perspectivas a la dirección de la empresa, entre otros elementos.

 

Iniciativas colaborativas del pilar de Trabajadores

A.- Red de Empresas Inclusivas   

Red de Empresas Inclusivas creada en el marco de una alianza entre SOFOFA y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad al interior de las empresas. Congrega a más de 80 empresas socias, teniendo una oferta de valor que contempla talleres, charlas, mediciones de diagnóstico, programas de mentoría, sistematización y difusión de buenas prácticas, entre otro.

 

Empresas participantes 

 

 

Referencias

 

Más información: www.reinchile.org

 

 

B.- Relink       

Proyecto que busca enfrentar el desafío de la actualización y reconversión laboral desde plataformas digitales que conectan las necesidades actuales y proyectadas por los sectores productivos y las empresas, con la detección de las habilidades que las personas requieren actualizar para asumir nuevas posiciones o reconvertir sus ocupaciones, debido a los cambios que vive el mercado laboral producto de la transformación tecnológica y digital. A marzo del 2023, cuenta con más de 3.500 usuarios, 9 sectores analizados, +90 ocupaciones cargadas y + 30 empresas activas.

 

Referencias

 

Más información en: www.relink.cl

 

 

C.- Plataforma de Diálogos Laborales   

Plataforma cuyo objetivo es conectar e impulsar la reflexión entre consejeros de SOFOFA y líderes sindicales en temas de interés productivo, principalmente en materias laborales. La iniciativa se desarrolla en alianza con la Escuela de Administración y Economía de la Universidad Católica y la Fundación Carlos Vial Espantoso. 

 

Referencias

Accesos
directos